国考热门岗位比例超4500:1(国考热门岗位最高分)

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因为国考也不好考，竞争压力很大，也不是那么轻而易举就能考上了。加油吧，年轻人。

应届毕业生的就业问题很严重。根据相关数据，21年有909万人的应届毕业生，由于疫情的影响和国内经济大环境的不景气，很多企业生存都成问题，员工录用的名额也都紧缩，所以应届生就业可以说是越来越难了，而且学历内卷也越来越严重，公务员考试就成了大学生的重要选择了。

职业优势更明显很多人公考的首要原因就是公务员的职业优势非常明显，相比事业编、企业、自由职业者，公务员带来的安全感更强烈。经济方面，公务员属于财政拨款，工资稳定，福利优厚，五险一金更是让很多人羡慕，一些岗位也许会比较忙碌，但是大部分岗位还是非常轻松的。

1、职业优势更明显很多人公考的首要原因就是公务员的职业优势非常明显，相比事业编、企业、自由职业者，公务员带来的安全感更强烈。经济方面，公务员属于财政拨款，工资稳定，福利优厚，五险一金更是让很多人羡慕，一些岗位也许会比较忙碌，但是大部分岗位还是非常轻松的。

2、国考热门职位竞争是比较大的，能够达到6000：1的状况，而国考热近几年一直出现居高不下的状况，主要是因为这种工作是比较稳定的，而人们喜欢这种稳定的工作。

3、截止到11月2日之前，国考报名已经处于第9天的状态，并且也开始正式进入倒计时的阶段。而根据相关数据进行统计，对于一些比较热门的岗位来说，报考的竞争能力相对来说是比较大的。甚至竞争岗位的比例已经超过了4500：1。但是在这些岗位热度比较高的情况下，仍然有一些岗位处于无人过审的状态。

4、国考68人竞争1个岗位，国考的竞争力这么大，主要有这几个方面的原因。第一个方面的原因，公务员收入稳定而且待遇不错。在北上广深和东部沿海城市，可能公务员的收入和大企业的职工比，没有太大的优势。但在西部、东北以及其他三四线城市，公务员的收入并不会比大企业低，有些甚至远高于大企业。

5、之所以会出现这种情况，是因为国考报名总是会出现冷门岗位和热门岗位，所以报名人数才会出现这种差异巨大化，还会发生这种现象，毕竟对于大部分人而言，都希望自己能够去到那些比较好的岗位，不愿意去到那些偏远地区或者是遇非常差的岗位。

6、国考报名进入第三天，截至10月17日16时，2022国考报名共有263912人报名，比去年同期增加了29681人，其中158566人通过。竞争激烈下面是公考竞争最激烈的十大职位以及原因。NO.1 纪委监委工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。

全国平均竞争比52：1。无人报考原因可能是因为条件“苛刻”，该专家建议满足条件的考生考虑一下，条件越高，历练性越强，对个人成长帮助也就越大。

一般来说国考主要有3：4：5：1三种面试比例，具体内容如下：面试比例是3：1如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到3人。3：1的进面比例也是公务员考试中最常见的比例。面试比例是4：1如果招考单位只招录1人，那么面试的人数必须达到4人。

国考岗位竞争比例如下：据相关统计，国考报名人数已连续13年超百万。2022国考本科学历人才能报考的职位最多，所占比例最大，可报考的有15492个职位、29051人，占总职位数的94%、总人数的94%，均与去年基本持平。

1：4 1：5 国考中有每个职位的分数线都不是固定的，职位进面分数线取决于报考这个职位中所有考生的成绩。也就是说进面人员的确定是按照该岗位中考生公共科目笔试成绩的从高到低的顺序来决定的。

据悉，14个系统中平均竞争比最大的三个系统为综合岗、知识产权局、统计局，平均竞争比分别是1184比1067比918比1。本次国考招录职位71万个，从目前的过审人数来看，过审平均竞争比为60.31比1。报考热门地区从各省数据来看，北京的报名人数达到255134人，位列榜首。

年国考竞争最激烈职位Top5有：一级行政执法员（三）、广州海事局一级行政执法员（二十九）、业务一处一级主任科员及以下、潮州海事局一级行政执法员（二）国家统计局珠海调查队业务科室一级科员。

年度国考从10月25日启动网上报名，本次国考计划招录规模达71万人，较上年度明显增加，也是国考招录连续第四年扩招。从报录职位来看，2023年度国考招录共计设置了17655个职位，计划招录37100人，从职位分布观察，本次国考招录职位主要集中在税务、消防、海关、铁路公安等系统。

一）2023国考公务员热门专业 2023国考公务员热门专业主要偏向于“经济学”“金融学”“计算机类”这些偏技能专业，所以是此专业的同学们，可以说是十分幸运。其他专业可报考岗位（一）管理类热门专业：工商管理、财务管理、会计学、审计学、人力资源管理、市场营销、公共事业管理、土地资源管理等。